安邦管理学院是安邦制药与中南大学人力资源研究中心联合办学而成，旨在汇集安邦全国销售部精英，创建高层次的学习与交流平台。

2013年5月，安邦管理学院正式成立。在这里，我们将成为新时代商业网络的构建者，将引领一大批有远见、有决心、有毅力，志同道合的同志们去构建这一联盟。这里，将成为一个有组织、有纪律、有能力、有领袖、有团队新联盟的摇篮；这里，将成为医药行业的“黄埔军校”。

理念   

感悟智慧 成就王者

学院定位 

为推广“大联盟”培养领袖

办学模式

学院根据学员基于成立公司尚存在的差距，采取定制课程，集中培训，分散实践，远程辅导、逐批通过的办学模式。安邦管理学院侧重学员的领袖气质和综合素质的培养，将育人与强术相结合，践行边战边学型办学模式。

教学内容

学习和体验安邦文化、销售文化、管理知识课、营销知识课、财务管理知识、体验课、团队培养及文化修炼等为主的内容体系。

招生要求及秩序

一、招生对象

安邦全国各销售部经理

二、招生原则

1、具有强烈的进取精神和责任心，对福利事业热心；

2、与公司合作正式合作一年以上；

3、所带领团队等于或者大于3人；

4、认同安邦文化，对企业转型升级及“大联盟”充满信心。

三、招生程序

1、申请：学员向各省经理提出申请，填写申请表格，经省经理审核后报销售副总；

2、推荐：由省经理、总监或公司副总自由组合的二人小组向学院推荐学员，并出具推荐信；

3、审核与确定：学院（独立）对推荐学员进行问卷调查、资格审核和确认；

4、公布：学院对录用学员名单通过公司网站等方式予以公布。