在安邦，人才不拘一格，职业途径多样，发展机会无限。

安邦的产品系列分布于当前疾病高发率领域，产品销量均较大，市场前景广。公司销售业绩逐年稳步发展，增长幅度显著超过中国制药行业的平均水平。

我们把员工的学习与发展作为安邦制药的主要任务，公司为员工提供多元化渠道进行学习发展和晋升的项目，譬如能够让年轻员工崭露头角、脱颖而出、展示自己才能的“青苗计划”，提升领导力的领导力发展教练技术培训，团队教学和网上教学等线上线下相结合的培训等。

我们给员工提供高要求和充满挑战的任务，同时也给予员工能得到职业发展和提升的适当机会，以及与绩效挂钩和以结果为导向的薪酬。

此外，为了招才留才，安邦十分重视员工薪酬福利。除了基本薪水及奖金外，我们也为员工提供各种现金或非现金形式的福利。我们重视员工工作和生活的平衡，努力创造良好的企业环境。鱼乐小组、月度福利、生日贺礼、餐费津贴、员工食堂、工会活动、旅游活动等等，让大家的工作和生活更轻松、更快乐。

我们相信来自员工的承诺、能力和创造，将会支持安邦走的更长、更稳、更远，成长为一个一流的、快速增长的制药企业。

欢迎加入安邦，这里不仅是提供一份工作，它同时也是你个人事业和自我价值实现的机遇与起点！

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